ＫＲＴ　２０２１年新卒採用

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会社見学に来てください！

参加希望の方は、感染防止のため以下の注意事項を確認の上お申し込みください。
  • 37.5度以上の発熱、全身倦怠感、乾いた咳などの症状がみられる場合は参加できません。
  • 手洗い、うがい、入口でのアルコール消毒にご協力ください。
  • マスク着用（マスクが無い方は当社で用意します）

東京会場
日　時アクセス申込み締切日
8月20日（木）
8月25日（火）
9月1日 （火）

10:00～12:00

葛西流通センター

東京都江戸川区臨海町3-5-1 東京団地倉庫（株）A棟

交通：
東京メトロ東西線　葛西駅下車後
都バス 臨海車庫前行(系統臨海28)乗車
「臨海町4丁目」下車　徒歩1分
または　JR京葉線　葛西臨海公園駅下車　徒歩15分
  • 開催日の3日前までにお申し込みください
埼玉会場
日　時アクセス申込み締切日
8月21日（金）
8月27日（木）
9月4日 （金）

10:00～12:00

坂戸流通センター

埼玉県坂戸市にっさい 花みず木1-4-2

交通：
東武東上線　北坂戸駅下車後
川越観光バス「坂戸ニューシティにっさい循環」
「花みずき1丁目」下車　徒歩5分
  • 開催日の3日前までにお申し込みください
京都会場
日　時アクセス申込み締切日
ご連絡ください

京都営業所

京都府久世郡久御山町林高黒2-11

交通：
近鉄京都線　大久保下車 徒歩5分
  • 直接お問合わせ下さい

    03-3434-7211
    人事総務部
オンライン会場
日　時アクセス申込み締切日
8月12日（水）
8月19日（水）
8月26日（水）
9月2日 （水）

13:30～15:00

Skypeにて開催

お申込み後、こちらからご招待します

  • 開催日の3日前までにお申し込みください

必ず「個人情報公表事項」を読んで、同意の上ご応募ください。

募集職種 総合職（転勤あり）
将来の管理職候補として、複数の業務、部門を経験しながらキャリアを形成します。

    乗務職（ドライバー）、現業職の募集ではありません。
応募資格2021年3月に4年制大学、高等専門学校卒業見込み者および既卒者
物流・マーケティング関連ゼミ生を歓迎！
第2新卒の方も歓迎いたします！
採用予定数10名
仕事内容
【倉庫部門】
・荷主(お客様の受発注対応)
・貨物の在庫管理
・貨物のスペース計画
・現業職(倉庫作業員)への的確な指示、連絡、調整
・流通加工の業務処理や管理
・通関業務　　など
【運送部門】
・配車
・運行管理
・設備管理　　など
【営業部門】
・荷主(お客様)との商談
・荷主(お客様)の求める、最適な物流解決策の企画提案
・契約書の締結　　など
【管理部門】
・社員への教育研修、育成、採用など(人事総務部)
・支払い、入金、資金繰り、給与等のお金の管理など(財務部)
・車両やマテハン機器等の管理や購買など(業務部)
・QCサークル活動の推進　など(経営企画室)
教育制度
キャリア形成

入社後、東京で2ヶ月間の新入社員研修を行ないます。
その後、各部門に配属となりOJTを行ないます。
2～3年の周期で異なる業務、部門を経験していきます。

物流のプロとして、お客様へサービスを提供し続けるためには、常に最新の専門的技術ノウハウを勉強し続けなければなりません。入社研修（2ケ月）の後も、OJT、社内外の研修、QCサークル活動、提案制度など、社員が自主的、自発的にスキルアップ、キャリアアップのための勉強をする機会を頻繁に設けています。
給　与213,000円（４年生大学卒）
賞　与年2回（7月・12月）
昇　給当社規程による
勤務地東京本社および国内各事業所
（茨城・埼玉・神奈川・東京・愛知・京都・兵庫・山口・福岡・佐賀）
勤務時間8：30～17：30　（事業所により異なります）
休日休暇
  • 年間休日105日
  • 日曜祝日、年末年始、会社が指定する土曜日
  • 年次有給休暇（入社6か月後～）、特別休暇（慶弔、創立記念日）
  • 産前産後、育児・介護・看護、業務傷病休暇など
福利厚生社会保険完備（健保・厚生・労働・雇用）、社宅制度（業務用、遠隔地採用者用）、三一会(互助会)、社員旅行、保養所、財形貯蓄、生保損保団体割引
採用実績(大学)亜細亜、大阪産業、神奈川、関西学院、城西、成城、中央、東海、東京国際、東京都市、東洋、日本、明治、目白、立教、東海、流通科学、流通経済、横浜国立、（高専）大島商船、希望が丘、広島商船　他（50音順）

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採用までのステップ

※エントリーから内定まで約1か月を予定しています。

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採用FAQ

【リクルート】

【資格・免許】

【教育・研修】

【福利厚生】

【転勤・社宅・通勤】

【リクルート】

Q.マイナビやリクナビからエントリーできないですか？
A.過去に大手求人サイトを利用したときは応募が多く、応募者お一人おひとりの選考を十分に行うことができませんでしたので、マイナビやリクナビでのエントリーはしていません。そのため、物流やマーケティングに興味のある学生の方々をご紹介いただいています。勿論、当社に興味を持たれた方のご応募も歓迎いたします。
いわゆる減点方式の選考ではなく、加点方式の選考をし、皆さんの人物や個性、能力を見て、幅広く人材を採用したいと考えています。
当社の物流センターを見学していただき、その後の選考に進むか、ご自身でご判断ください。まずは会社説明会にご参加ください。

【資格・免許】

　　
Q.運転免許は必要ですか？
A.必要ありません。
ドライバーの採用ではないので、運転免許は必要ありません。（あれば便利です。）
ドライバー希望の方は相談してください!!
Q.学生のうちに取っておいた方が良い資格はありますか？
A.採用条件ではありませんが、入社後役立つ資格には次のようなものがあります。
  • ビジネスキャリア検定ロジスティクス管理・オペレーション3級
  • 運行管理者（国家試験）
  • 通関士（国家試験）

【教育・研修】

　　
Q.入社後はどのような研修がありますか？
A. 入社後すぐに2ヵ月間の新入社員研修を行います。ここで、社会人としての基礎知識の習得、マナー研修、物流施設見学（物流センター、食品工場、車輛工場など）、トラック同乗研修、流通加工研修、グループワークなどを集中的に行い配属の準備を行います。
2019年度新入社員研修スケジュールはこちら>>>

グループワーク(課題作成)で作ったビデオをご覧ください。

別窓で大きく表示

その後、配属先でＯＪＴを開始します。
配属後半年間は課題図書研修（2019年度は9冊）、その後QC通信教育受講など、プロとしての見識とノウハウを身に着けるための研修が盛りだくさんです。
Q.社員教育について教えてください。
A. 入社2年目以降も、業務上必要な知識や、キャリア形成に有用なノウハウを取得するために職種別、階層別研修を行っています。社内外のエキスパートによる研修の他、日科技連、日本ロジスティクスシステム協会など外部団体が主催する研修会へも積極的に参加しています。
会社に入った後の方が、大学4年間よりも勉強しなければならないという認識を持って応募してください。

【福利厚生】

　　
Q.産前産後休暇、育児休暇はありますか？
A.あります。復職されて、活躍している女性社員もいます。

【転勤・社宅・通勤】

　　
Q.転勤はありますか？
A.総合職は全国区で転勤があります。地域社員は転居を伴うことはありません。
（職場の変更はあります）
転勤の頻度は個人差がありますが、キャリアアップのため2～3年の周期で担当変更を行います。
Q.職種、勤務地は希望できますか？
A.自己申告制度により、本人の成長度合や進路の希望を確認します。業務の状況など総合的に判断するため、希望通りになるとは限りません。
Q.社宅について教えてください。
A.通勤困難な場所から採用した方と、通勤困難な場所に転勤した方には、社宅を用意します。社宅は借り上げ式で、マンションやアパートの一室を会社が借りて社員に貸与します。当社の規定に従い決定しますが、社宅が必要な場合は、
  • 引っ越し代、敷金礼金、火災保険、家賃（8割）を会社が負担
  • 水道光熱費、共益費（管理費のこと）、駐車場（必要な人は）は自己負担
となります。詳しくは説明会でお知らせします。
Q.車で通勤しても良いですか？
A.公共交通機関の利用が原則です。（会社が定期代を支給します。） 営業所の場所や通勤時間によって交通の便が悪い所もあり、その場合はマイカーや自転車による通勤を許可することがあります。（通勤距離に応じた費用を支給します。）

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物流センター・営業所ブログ紹介

当社では物流センター、営業所がブログを更新しています。実際に働いている社員が交代で書いているので生の様子がわかります。ぜひ見て当社の雰囲気を感じていってください。