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| 給 与 |
- 年俸制 600万～800万円（月額500,000円～666,666円）
- 別途支給 通勤交通費
- 業績により年度末に成果配分を支給することがあります
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| 雇用形態 |
- 契約社員
- 社員の賃金体系に捕らわれずに、個々の社員の職務内容と資質に応じた自由度の高い待遇とするため、契約社員として採用します。
- 年1回（6月）評価を行い、次年度の契約条件（年俸）を決定します。
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| 業務内容 |
- ■トラック運送業（実運送と利用運送）を行う事業所の管理者を募集します。
- ■当社は1924年創業の運輸・倉庫・通関業を営む物流会社です。年商は70億円、全国16拠点に450名の従業員が活躍しています。今年、創業100周年を迎え、経営理念の「お客様第一主義」を社員全員で再確認し「3PLのグッドカンパニー」を目指しています。
- ■名古屋営業所は1997年開設した運送業に特化した営業所です。名神高速小牧ＩＣから車で5分の好立地。
- 敷地面積1500坪の駐車場に自家用給油所、大型洗車機を備え「働きやすい職場」を実現しています。
- 乗務員5名、事務員4名が在籍し、自社便と協力先車輛の配車と運行管理を行っています。
- ■営業所長の仕事は、業務管理、安全管理、職場環境整備です。
- 〇配車・運行計画、荷主・協力先との交渉
- 〇運行管理、整備管理（点呼、過労防止、指導教育、省燃費、日常点検・整備など）
- 〇事故防止および事故対応
- 〇トラック、機材、事務所のメンテナンス、不具合の早期発見と修理
- 〇５Ｓ、ＱＣ小集団活動、カイゼン提案の推進
- ■日常業務は担当者が行います。所長は全体の管理をお願いします。
- 安全で明るい職場環境を他のメンバーと一緒に構築してください。
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| 経験・資格 |
- 【求めるスキル】
- ①実務経験5年以上 運送業（実運送、利用運送）
- ②管理職経験
- ③業法、労働法の知識 コンプライアンスを徹底できる
- ④コミュニケーション力 社内外の関係先と連携し、協力して業務を遂行できる
- ⑤PCスキル エクセル、ワード中級
- 【歓迎】
- 運行管理者・整備管理者・安全管理者・衛生管理者・危険物取扱者
- 当社は、運送、倉庫、通関、流通加工といった物流サービスをトータルで提供する３PL事業を展開しています。
- 創業100周年を迎え、次の時代に向かって事業を発展させるため経験豊富な物流のプロフェッショナルの力を求めています。
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| 休日休暇 |
- 週休2日制、年末年始
- 慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児・介護休暇など
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| アクセス | 愛知県丹羽郡大口町外坪1-15
名神高速小牧ＩＣから車で5分
名鉄線 栢森駅から車で15分 |
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| 福利厚生 |
- 社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険）
- 交通費規定支給
- 傷病見舞金制度（互助会）
- リゾート施設（東急ハーヴェスト、あじろ）
- 東京ドーム年間シート
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| 採用予定人数 |
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| その他 |
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| 応募方法 |
- 人事総務部採用担当まで履歴書、職務経歴書をご送付ください。
- 書類送付方法： 郵送またはメール
- 送付先：
- 住所 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目22-1 川崎第一ビル
- Eメール jinjisoumu@krtnet.jp
- 川崎陸送（株）人事総務部採用担当宛
- TEL： 03-3434-7211 （受付時間10:00～18:00）
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| 選考フロー |
- 書類選考 選考結果を電話、メール、郵送にてご連絡いたします。
- 会社見学 ご自身の目で働く環境、仕事内容を確認してください。
- 一次選考 （面接、筆記試験、その他）
- 二次選考 （面接）
- ※応募から内定まで3週間程度要しますので、ご承知おきください。
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